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技巧18：适当“诉苦”，不要挑战自己的极限
你的工作是不是真的太辛苦？你的任务是不是太艰巨？你的身体是不是真的不能接受如此繁重的工作？你是不是真的不能完成领导交给你的激发你潜能的任务？那么，在任务到期之前，不妨适当地向领导“诉苦”，以期领导调整工作任务。
没有金刚钻别揽瓷器活，要是能力不行，该诉苦时就诉苦，与其等到最后向领导交代自己的失职和任务的落空，不如早一点让领导理解你的苦衷。
而事实上，谭颖涵心中却是有苦说不出，身为部门经理的她，本身就有很多事情要处理，可是老总却每次时不时地给自己一点额外的任务，虽说每次都漂漂亮亮地完成了，可是自己的本职工作却耽搁了，在部门间的较量中总是处于劣势。
而且，每次当老总派给自己任务的时候，看着老板期待的眼神，本想拒绝的谭颖涵就欲言又止了，怕失去老总的信任和器重。
那一次，因为自己部门的事情还没解决，眼看老总又来下达任务了，焦急万分又忍无可忍的谭颖涵终于“爆发”了：“我再也做不下去了，压力这么大，我都快崩溃了。”
而老总意外地看着失态的她，显得十分失望。从此，老总再也不再器重谭颖涵了，似乎什么重要任务也不派给谭颖涵了，甚至对谭颖涵的能力也越来越怀疑了，有一次甚至对谭颖涵说：“你看看你们部门的业绩，怎么这么不尽如人意，你这个经理当得也太不称职了。”
可是有的人会有不服输的心理，觉得向领导诉苦是一种弱者的表现。其实，把自己面临的困难向领导说明，绝对不是表示你能力不够，而是为了更好地完成任务，不然等到最后，领导只会责怪你的不自量力。
如果你固执地不想认输，固执地挑战自己的极限去完成任务，这样你的情绪和体力上的压力达到极点，就有崩溃的可能，这可绝对不是可持续发展的方法。况且，这样竭尽全力完成的任务，也不见得是做得最漂亮的。
夏至泽不久前作过一个脂肪瘤切除手术，经过这些天的劳顿，实在没有力气再去外地做什么考察了，夏至泽更担心自己的身体会在舟车劳顿下中吃不消。
于是，夏至泽在一次领导叫自己去探讨下季度推广方案的时候，对领导申述苦衷，说自己有病在身，医生说需要调养，不能太劳累。夏至泽的话说得合情在理，同时又巧妙委婉。领导听后，觉得夏至泽确实是大有苦衷，很快接受了夏至泽的意见，改变了工作布置，把去外地考察的任务交给了其他同事。
那么，我们该怎么向领导诉苦呢？首先，冲动是魔*。在拒绝领导的工作安排时，最忌讳的是马上说“不”，这样既让自己显得无礼，又让领导显得尴尬。所以，当交给你一项不可能完成的任务的时候，不妨这样诉苦：“领导，谢谢你对我的栽培与信任，选择我去做这件事情，可是真对不起，我虽然很想去，可是我现在正被原来的工作搞得头昏脑涨，所以您看要不给其他员工一些机会吧。”记住：不论你苦衷有多大，如果你唐突地去推辞，领导就会认为你不堪重任，或认为你故意挑事，与他对着干。
因现阶段正是防控新型冠状病*感染肺炎疫情的关键阶段，贵州今日招聘建议求职人才先行进行网上报名、投递简历，在接到用人单位面试通知后，前往参与后续面试、笔试等环节一定要做好个人防护。
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学会与领导说话的99个技巧：前言
技巧1：任何情况下都应称呼领导的职位
技巧2：对领导语含轻视，容易“吃不了兜着走”
技巧3：关系再好，也不可在公众场合与领导称兄道弟
技巧4：领导面前，说话不妨守点“拙”
技巧5：礼貌用语用得好，也是尊重领导的表现
技巧6：闲谈莫论人非，不该说的就别说
技巧7：搞清自己的身份，不说替领导决定的话
技巧8：不要用无意义的言辞打断领导说话
技巧9：别顶撞领导，除非你想另谋高就
技巧10：不沟通，金子也会被埋没
技巧11：不在背后议论，而是多做正面的沟通
技巧12：主动汇报工作进度，领导会更放心
技巧13：适时告诉领导：工作让我很快乐
技巧14：让领导感到你是和他同心协力的
技巧15：用幽默风趣来展现个人魅力
技巧16：懂得表达忠诚，让领导感到你值得信任
技巧17：要努力做事，也要会表露功绩
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